匿名

自考劳动法重点内容有哪些？

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

默认排序

按时间排序

请修改昵称

自考劳动法重点内容主要有：一、劳动法的产生和发展 ①初期劳动法的特点； ②国际劳工公约； ③国际劳工建议书。二、劳动法的概念、调整对象和适用范围 ①劳动法的特征； ②劳动关系； ③与劳动关系有密切联系的社会关系种类：列举式方法、区别式方法； ④我国劳动法的适用范围：空间适用、时间适用、对人的适用。三、劳动法的地位与体系 ①劳动法与民法的区别； ②劳动法与经济法的区别； ③劳动法与行政法的区别； ④如何理解劳动法的基本原则的概念； ⑤确定劳动法的基本原则的标准。四、劳动法律关系 ①劳动法律关系与劳动关系的区别与联系； ②劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的特点； ③用人单位的劳动权利能力和劳动行为能力； ④如何理解劳动法律关系的权利义务的统一性、对应性； ⑤如何理解劳动法律关系的内容的概念； ⑥劳动法律事实与劳动法律关系的关系； ⑦如何理解劳动法律关系产生的含义； ⑧如何理解劳动法律关系变更； ⑨如何理解劳动法律关系消灭。五、劳动合同 ①劳动合同的订立的程序； ②劳动合同的效力； ③劳动合同履行的原则； ④劳动合同成立于劳动合同生效的区别； ⑤无效劳动合同的处理。六、集团协商与集团合同 ①集团协商在我国的适用范围； ②集体协商代表的确定与保护； ③集团协商的内容； ④集体协商与劳动合同的联系与区别； ⑤集团合同的效力。七、就业保障与职业教育八、其他收起

创建于: 19-12-13

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

00318公共政策自考重点是什么？

审计自考重点知识点有哪些？

工程项目管理软件及应用自考重点有哪些？

市场营销自考重点是什么？

政治经济学财经类自考重点有哪些？

现代语言学自考重点是什么？

自考法理学重点知识是什么？

自考英语语法考试重点有哪些？

自考语言学概论重点内容有哪些？

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容