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1 如果是员工通宵,第二天还强制要求上班的话,是不是可以考虑这份工作,还要不要在继续干了。 2 是否可以调休一上午呢?回去补觉,然后在过来上班。如果我是老板,又没有明确规定说第二天强制加班,遇到工作时间打瞌睡的员工,换谁也不会开心... 全文
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