陈女士

#35岁的求职瓶颈#35岁以上女性，怎样才能找一份好工作？

自己做点什么就好

35岁的求职瓶颈

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印钞机

35岁是个很尴尬的年龄，前期基础打好的有人指点的，现在都是意气风发了！每个人对好工作的定义不同，以前的时候觉得给的钱多的工作是好工作，现在忽然发现自己的理解和以前有点偏差！从父辈到现在的我们到我们的孩子，我的父母都是农民，文化程度也不高，他们就给我的... 全文

创建于: 21-05-30

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死等心仪职位凭什么把自己身价放低！

创建于: 20-10-29

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魏先生

死等心仪职位不要着急，这个时间段不适合找工作，年后再找选择多一些！

创建于: 19-12-13

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安静实名

这个年龄的职场人，具备一定的特点和优势：经验丰富，有想法，有资源，独立，稳定性强。但是也有一个尴尬的点，那就是年龄和能力有时候不匹配。所以，在年龄和经验都有所增长的时候一定要提高能力，拓宽资源。发挥这个年龄的优势，让自己更竞争力。

创建于: 22-02-11

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小舟从此逝

降低需求，有啥干啥胡歌曾给患重病的影迷写下过一句话：“人生是一场难得的修行，不要轻易交白卷。”因为精英也是普通大众捧起来的

创建于: 21-07-14

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看瓜少年和猹

1. 关系，有关系什么都不是问题 2. 技能，学习，技多不压身，学历，职称，执业资格，能拿就拿，少看小视频。

创建于: 21-04-13

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……

我今年46岁，应聘好多单位都不要要么条件很苛刻

创建于: 22-03-17

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Bill HUA

死等心仪职位不将就！

创建于: 21-10-18

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王笑笑实名

降低需求，有啥干啥

创建于: 23-03-08

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一方清幽实名

35岁正是你能力的巅峰，阅历和人脉最丰富，心智最成熟的年龄。 1.总监，总经理，副总裁，董事长，老板，创业这些都是你的方向。 2.能力决定巅峰，常识，知识，见识，胆识，决定高度。 3.不管职位高低，工作好坏，行业不分贵贱，都是实现自我价值。 4.找到... 全文

创建于: 03-09

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