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太累了
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两点: 1-薪资不到位; 2-干的不爽;
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事多钱少,已经失去动力了
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在一家公司能靠个人能力站住脚,但是人都是各有所长的。老板在大环境不挣钱的情况下指定各项严苛的处罚制度(只要造成亏损的,亏损金额一律由员工承担,并且工作压力大的情况下得到的还是不公平的对待),本身工资就低,造成了这个行业的人员快速流动。大约只有百分之几... 全文
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