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去面试一家公司,经过招聘专员和人事经理的面试后,接着是事业部总经理面试,老板面试。从下午两点一直面试到晚上八点。事业部刚成立不久,应聘的是事业部运营总监。到最后,给我说你回去写个具体方案吧,我和老板看看行不行,行了再说,其他啥也没说,就让回去了。接下来你们会怎么做?说说你们的经验
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说出你们的经历…🌝
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这要看写什么类型的方案了。我把我的经历告诉你。几年前,上海的猎头找到我。通过电话,邮件的几次沟通。是总经理职位。负责中国市场的拓展等。他把我介绍给了大连一家公司。这家公司的人事经理又和我谈了几次,又告诉我董事长要面试我,(此时套路出现)过几天后人事经... 全文
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回去写了,然后交上去。
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这个就算了,没必要写。遇到让写方案的一口回绝,典型的套路
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这是企业不想花钱,又想要寻找到不错的运营方案,忽悠一些有一定经验的写方案以便于参考!结果方案写了,没下文了!企业运营也学的四不像!往往得不偿失!企业还为此乐此不疲!
呵呵
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