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技术含量低的办公室职位,当然是国企好,拥有核心技术及竞争力的职位,说不定在私企能赚的更多,更好的实现自我价值。
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国企经营不下去还不如蓬勃发展的民企,反过来也是一样的,要看企业发展情况而定,不能光就企业性质而判断
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国有企业
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