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看你的意思应该是开放式的面试,不设固定套路,根据面谈情况做决定,这种情况下涉及东西太多了,一两句根本说不完。假如对人员没有经验上的要求,那就主要是考察他的基本素质是否合适了,列出你期望这个岗位人员应具备的能力,按照要求一条一条的确认,123456,都... 全文
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有些事情得实际操作
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