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试用期月薪7000,转正8000,但是是单双休,而且公司会经常加班,加班补贴才7k,这样的公司你们会去吗
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根据自己情况吧。如果没有更好的选择,可以尝试。
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单双休是看每个人的情况来定的,工作内容,通勤时长,发展空间,是否有小孩需要陪伴,很多方面,没有家庭的时候努力一点,没什么,有了家庭后又是不一样的衡量,综合考虑
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只要薪资合适,不是长期加班,单双休也挺好的呀
不建议,因为经历过,发现员工大部分单周的时候周六上班效率偏低,请假调休和懒散工作,容易养成不好的工作习惯。也给招聘带来很大的压力,福利受到影响
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