没有新消息
更多内容
写回答
看到你是昨天问的,我就多说一点吧,打字太麻烦,看图即可,划线部分要重点注意,重要的是收集存在劳动关系的证据,你暂且先别离职,在职期间收集材料和去劳动仲裁告老板,最后在职期间去告,这样还有可能拿到更多的赔偿了、告赢的胜算更大一些。
2赞
0踩
0评论
请法律援助 我有个同事就是请法律援助后来要回来了 不但要回来了 律师费用也是老板给 还罚款了
3赞
没用
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容