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问面试官问我：“如果我培养了你一年多，你离职跳槽了怎么办？如何看待跳槽问题？”
我直接回答了公司应该有留住人才的机制和策略，人往高处走是很自然的。。是不是太过于直接了？？？ 而且面试官问我这个问题总感觉他对公司不太自信的亚子
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