没有新消息
举报
提问
发动态
登录 杨女士
#软件测试#Hr打电话通知面试通过，谈薪资后，却被要求三天试岗期！
Hr说了薪资待遇但是跟自己薪资有一点差距，给他说明情况后，hr却说跟主管商量，十分钟回复，结果等了一个小时打电话说给到了预期工资，但却被要求试岗期，三天！这样是不是黄了，公司不太需要你，然后不太好直接拒绝你，只好委婉说要求试岗！求解答在线等_……
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#你问我答#通知复试，聊了一个半小时专业知识，期间确认我可以入职时间，最后问我和HR谈的薪资待遇后说再沟通一下！
2回答
#你问我答#面试的公司打电话过来说薪资试用期8000转正后9000，我想让他们发个正式的offer
8回答
#文员/助理#面试的时候hr说薪资不能订，需要和老板沟通然后给我打电话，可是等了两天没电话是不是凉了？
6回答
#汽车制造#各位前辈看看我还需要继续等通知么
36回答
#薪资宝典#面试那些事
0回答
#试岗期#面试一家公司，谈了一个多小时，HR不看好我，但是又通过了面试，要求七天无薪试岗，正常吗？
4回答
#车好多集团#公司当地HR不负责任，主管面试完了，让试岗三天，最后试岗期过了，说又让试岗三天，拒绝后说重新让HR面试，最后便通知面试失败，极其不尊重面试者的劳动。更有说试岗半个月都不给入职的。
4回答
为什么还没有通知。
2回答
之前和HR谈的薪资预期是12.5k，面试之后HR电话和我说定的薪资是11k，我说有点低了，
10回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容