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不是万不得已,不建议回原公司。 不管是不是因为误会离职,离职就是离职。如果真的只是误会,为什么没有解释清楚,然后继续留在公司呢?说明在产生这个误会的时候,还是发生了一些事情,无法调解,导致了最后的离职情况发生。 俗话说,好马不吃回头草。选择回去的人... 全文
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1、以前为什么要辞职? 著名的马老师很久以前曾说过,员工辞职,一般都是基于两个原因:薪酬太低或者心情太差。 先谈薪酬低的问题。若是在公司内部横向比较,感觉薪酬偏低,一般都是源于个人原因。薪酬低,通常是进入企业初期时,工作能力较低或者自己的工作业绩较差... 全文
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首先要考虑的就是你当时是因为什么而离职的,是因为私人情况还是对公司不满意?如果只是因为私人原因,觉得请假不太方便或者要离开这个地方一段时间等这样的情况,再回到原公司也未尝不可。如果是对公司不满意才离开的,后面回去,同事和领导就会瞧不起你,觉得你是在外... 全文
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第一,想好你当初为什么要离职? 马云说员工离职的原因有两种:第一,钱,没到位;第二,心,委屈了。这时候,你就要想好当初选择离开的原因是什么呢?如果要回去这些问题是否仍然存在? 我有一个同学,因为男朋友的工作调到了外地,聚少离多,为了感情,搬到了男友的... 全文
我回过原公司。刚毕业的时候进一家公司,公司里有两个老员工,自己有客户,也负担老板的客户,所以很忙,然后动不动就甩脸色,要求加工资,终于老板受不了了,再加上公司要扩大也缺人,就招新员工了。结果我们新员工进去之后呢,老员工不肯把客户交给我们,毕竟我们这个... 全文
我觉得还是考虑好自己的想法,自己想要什么样的生活,如果回原公司可以如愿,那回去也无妨
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死规矩,,回去还得离开,就和恋爱一样和好还得分
不合适
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