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1、主动帮领导做事 在职场中,如果领导不吩咐就停下来,也从不问领导有什么是可以让去做的,或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的,总是要等领导吩咐或提醒才去做。作为领导,最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作,最好不需要他去指导,最好是... 全文
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一、主动为领导冲锋陷阵在职场中,就算再大的领导也会有工作的压力,特别是一些棘手的工作需要有人主动承担,但又苦于找不到合适的人。如果你想让领导喜欢你,成为领导的心腹,遇到这种情况你就要主动为领导解忧,敢于承担别人不敢承担的工作,为领导冲锋陷阵,解决领导... 全文
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进入社会以后,我们每个人都会成为这个社会的一份子,免不了会与人打交道,免不了会成为别人的部下,免不了会成为别人的领导。 领导有大有小有男有女,性格也各式各样,但应该说大多数的领导都有自己喜欢的类型,不过以下这十种人是绝大多数领导喜欢的部下。 1、... 全文
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1.不玻璃心,善于情绪管理不会因为指正批评,就像天塌下来一样,觉得很委屈整天想着要辞职。很多公司都怕遇到太情绪化,喜欢抱怨在公司传播负能量的的员工,不仅自身失去工作动力,还会影响整个团队的士气。相反,善于情绪管理,不玻璃心的下属,接收到负反馈会进行反... 全文
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1 能按时完成任务的员工 领导安排完我的工作,我要统筹把控全局。做好方案,分解任务,分配到每个员工那里,明确到他具体的工作内容。能在规定的时间内按时完成的员工,我就很喜欢了。 2 团队的开心果 我曾经带过一个新媒体运营专员,是个北京女孩。有着那种北... 全文
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