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回答离职原因是工资低，有错吗？
面试官问离职原因是什么？ 我答：“工资低，在深圳每个月固定工资4千块钱（含五险一金），消费水平是收入的2倍。” 面试官听后说：“不会吧？这么惨？4千块钱在深圳怎么生存？” 但面试过程，面试官没有具体谈薪资待遇多少，只说了几次：“我们的福利待遇会比你上一家公司好，更人性化一些。”
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#北京索顿网络科技有限公司#今天是我面试所有公司中，面试体验最差的一个公司，我一分都不想给。我明确的说了我是做销售的，面试官一直在说销售怎么不好工资低不稳定，又说我做销售怎么样怎么样，连我离职的原因都没问，就在这里BB我做销售怎么不行怎么的，我真的服了。最后问我想不想转行，然后就在叫我做什么平面设计。
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#文员/助理#我想问大家：招聘网上的职位薪资是底薪+提成吗？比如XX助理 4-8k/月.
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#求职日记#今天面试就先这样，后续会根据结果联系你。。是不是代表每面试过？
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当面试官问你上份工作离职的原因是什么？怎么回答比较好？
3回答
问面试官晋升机制有错吗？
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面试官问离职原因应该如何回答比较好？我真正的离职原因是上一个公司没有发展平台工资低提成不准时发拖很久，还要倒班。现在想找个行政班的工作。看到智联上有人建议说上一个公司的发展跟我自身发展不符，但是人事问我自身的发展，我不太懂怎么表达，我是事业心不太强的人。
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面试官问离职原因，是否应该如实告知？？
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面试的时候每个面试官都要问为什么要从上一家离职啊？我就想问问为什么不能说实话？最大的原因就是工资太低
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