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还是要沟通好的,把工作交接清楚,HR谈不好那就试着和老总沟通一下,讲明原因,大家互不干扰好聚好散!
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不行,还是沟通好,否则hr会给你相关的处罚,自己受损失。
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得好好谈,开诚布公的谈!告诉他要不就是满足你的想法,要不就是放开你!只要不是无赖开的公司,不会差你钱的!
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你是什么职位呀?劳动合同怎么签的?公司有花钱培训你吗?竟业限制有吗?'
劳动合同法第十八条有规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位;试用期内提前3日通知用人单位。就可以解除劳动合同,直接走人了。 但是在这里是需要通知用人单位你要离职,而不是走离职申请,离职申请用人单位是可以不同意的,你就不能走。 看过职场剧吗?离职... 全文
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