请问一个公司频繁的让即将毕业的大学生去试岗，试岗三天就辞退属不属于不合法？

请问一个公司频繁的让即将毕业的大学生去试岗，试岗三天就辞退属不属于不合法？这么做是否对大学生造成心里影响？三天试岗没工资，没餐补。一切费用学生承担。这么做是在利用免费劳动力呢？

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