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还是看自己的资质和能力,以及公司的水平和潜力。看待遇是不是有诚意和人性化的。跟对老板,鸡犬都能升天
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工作内容(难度)和工资待遇正相关。企业不做亏本事的。要么劳动量符合工资,要么员工潜力符合工资(值得培养)。反正不会掉馅饼。坑倒是很多
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