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很简单啊,如果你能力强,你去应聘或者离职时,是个老板都会愿意每月给你提薪30%或者更多的福利待遇留下你,能力是你谈钱的资本,固定工资=固定能力
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待遇跟自己能力挂勾,HR的态度跟自己是否想要这份工作没啥关系,再坏也有人干,再好也有人走,何不自己去试试…
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纯乡镇企业,部分领导管理水平和技能很low,有更合适的还是不要去这里。钱少事多。
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真的,呵呵。慢慢去体会吧!社会就这样,现实
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是的 面试官惯性思维严重 较倾向于用有限的知识储备去证伪...
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具体不太清楚,给我打电话让去面试,同事说那太累,就没去面试。
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一部分吧,因为其实你跟老板基本不会有什么交集,人品这东西对于商人来说太虚…
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