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1.培养和提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训,可以帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心。造就一批成功的小老板;2.实现就业倍增效应。通过创业... 全文
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