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被裁员，面试时该怎么说？

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1. 太过明显的离职原因一定要坦白既然对方已经知道了，不如索性大方承认，比如应聘者被上家公司辞退的原因是个人能力不行。这个消息因为某种原因，对方已经知道了，那么不如直接承认。然后最重要的是个人在之后做了哪些弥补措施，比如去培训充电，比如反复训练，... 全文

创建于: 19-11-27

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云水闲

就说不是呗

创建于: 19-11-30

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