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亲爱的小伙伴,在面试过程中,如果不懂得有效表达,就很难得到hr的信任。越是大型的公司,所面对的招聘压力就越大,他们给每个候选人,留下的时间也就越短。世界500强的企业,一天可能要面试几百个候选人。很多情况下,如果不是特别重要的岗位hr并没有很多时间去... 全文
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其实没必要那么纠结,从人职匹配的角度来看有些岗位确实是需要经验的,而有些岗位则需要的是思路、创意、勤奋等等。你会找到适合自己的工作的,祝你成功!开心就好
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前期不要太在意别人怎么评价,需要一定经验在工作上也会得心应手,有些岗位专业性或者需要经验去判断的也很多。
走自己的路,让别人去说吧。做自我。
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