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增加工作量的情况下如何跟老板提涨工资

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莫忘初心丶

你先需要考虑的是，你去提涨工资，你想涨多少，为什么？你涨工资的依托不能仅仅是工作量上的变化，因为工作量的涨幅不代表你为到位的效益带来更大的收益。当然，你的工作具备充分的职场特有性，这个工作缺你不行，少你也不行，那还好，你不需要提涨工资，你可以直接提出... 全文

创建于: 19-03-29

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Windy

首先这个问题要明白一个问题，老板为什么给你增加工作量？如果他考虑你的工作不饱和的话，涨工资基本无望；其次增加的工作量对比你原有的工作增加了多少？能否按时按质完成，如果不能那就果断要求加薪，直接跟老板谈接不了，要求离职，倒逼老板加薪，但前提是已有退路。

创建于: 20-06-12

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创建于: 19-06-23

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