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入职一家电商公司 有半年时间 本人也不是那种轻易就会换工作的人 但这次遇到这样的公司也是无力吐槽 过年放假16天 公司正常发出的公告 没想法发放工资的时候 除了带薪三天的假期 其他休假全扣了 也没有公告一声 扣了超出一半的工资 太不可理喻了 请问除了劳动仲裁还有其他的办法吗
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#劳动仲裁#公司未签劳动合同，同时因为经营困难，有一半工资未发，我在工作上也有过失，适合仲裁起诉吗
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#离职的10086个理由#现在这个公司，过年放假期间扣了我2天的工资，本来是应该给的，她现在不给，我该离职吗
1回答
#视觉/交互#请问，公司因疫情克扣员工一月份正常排休工资，合法吗？
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你们对于公司定出迟到一分钟扣10块，请假一天扣两天钱怎么想？
4回答
全日制大专生真的倍受歧视？活该拿低工资？我是一个财经专业的毕业生，工作一年多了，在深圳还拿着四千来块工资，什么福利都没有？最近一家工资更坑，老板抠的要死，过年不带薪，也没有年终奖，放假16天，还特么扣了13天不带薪，我真是果断离职了。我始终相信一句话：人不可有傲气，但一定要有傲骨
1回答
怎么我遇见的公司都坑 去年一家公司老板直接跑路 一个月工资没拿到 跟同事一起仲裁 今年又碰一公司 过年放假15天 没任何公告发放薪资 年假期间15天全当事假扣了 无法忍受选择离职 还扣我一个月工资 说我急离职导致公司损失 老子都对接了所有的工作 还被提出了群 我又无力选择了仲裁 身边好多朋友有人遇事就算了 有的也只是吐吐槽 而我就气不过 必须维权 真心发现龙岗中心城我算是见识了
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拿了offer，干了两天，劳动合同签了一半，突然被告知岗位取消，不用再来了，该索赔吗？
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离职前，因有事请假一天，公司不给批假，要求补班，否则就按旷工处理，扣3天工资，后来一直跟公司领导
3回答
调岗前的工资不发放
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