醉先生

为什么找工作一定要简历？简历有那么重要吗？

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寄曲

所有和求职有关的，都围绕着简历展开。从求职者角度，找工作第一步就是写简历；从HR角度，招聘的重点就是筛选简历。我猜，简历的起源应该是古代的名帖。旧时在纸上书写姓名、职衔，用作拜谒通报的帖子。高门大户外人来访时，赫赫有名或旧相识，大门值班的奴才... 全文

创建于: 19-11-21

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你找工作连最基本的简历都没有，你要企业知名聘请你。除非你是知名人士，名人。简历是最基本的礼貌。

创建于: 19-12-12

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心的束缚

简历如同求职人的过往第一，面试人通过简历了解面试者的过去第二，通过简历看出对工作的持久性第三，通过简历，在面试时判断能力第四，通过简历，在面试时判断诚信

创建于: 19-12-16

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山上

向用人单位提供简历，用人单位才能发现你，邀请你去面试，否则是没有办法去和用人单位沟通的。其次，简历要展示出自己的能力，经验和工作态度，让用人单位对你有个基础判断。如果用人单位看了你的简历，觉得你是符合要求的人员，会通知你去参加面试，这是找工作的必... 全文

创建于: 19-12-18

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王明

简历是对过往的一个简单总结，用人单位在挑选对应人员的时候，也只能通过简历来建立相对的甄选，然后再来约见面谈进一步的评估，这样是最便捷以及合理的方式。若是没有简历，可以设想一下场景，先假设已了解基础信息（姓名、应试岗位） HR：你好！你有空来我们公司... 全文

创建于: 19-12-20

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郑先生

简历一般的信息包括你的个人基本信息和以前学习工作的经历，家庭成员，个人兴趣爱好，等，这些东西组成了你这个人，公司要找的是适合的人，所以才有简历初步筛查后才有后续的复试等。说白了，节省彼此时间的第一部就是看简历。。

创建于: 19-12-22

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答主

在圈子里有一定知名度的人才可以不要简历，不然人家怎么认识你

创建于: 21-07-21

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单晓芬

工作简历不是最重要的，却是最不可少的。简历是你向企业“推荐”自己最快速有效的工具。但是简历并不能代表全部，简历篇幅有限无法将你的特质全部展现出来。有限的篇幅凸显自己的亮点，就是简历的重要之处。

创建于: 19-12-30

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走路带醋

我现在想找的工作跟我之前干的服装厂流水线工作没有多少关联，只是干这行时间长了感觉身体不适怕落下职业病才想改行的。自己也没有其它的特长，也许干服务员可以胜任。

创建于: 20-02-02

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二硫碘化钾

简历能让用人单位很快的删选出适合的人选，简历再一定的时候是代表一个人的经验和能力。

创建于: 19-12-20

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