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职业能力测试,指的是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类,属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。事业单位职业能力测试考试主要包含:言语、逻辑、数量关系、资料分析四个模块。行政职业能力测验一般为客观性试题,主要是通... 全文
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