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越级汇报可能会带来什么问题？

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1、触犯职场规则，打破公司管理秩序；每个公司都有自己的规则和章程，每个岗位的设置也是有一定的原因和需求，按规矩办事从原则上来说，是每一位职员都应该遵守的。站在公司的角度，越级汇报的现象越普遍，公司的架构就越不稳定，长远来看，对公司的发展也定无益处。... 全文

创建于: 19-11-20

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直线领导不认可，越级领导有疑心。

创建于: 19-11-20

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赵红良

管理低效，中层锻炼不了管理能力

创建于: 20-12-18

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#有话职说#对于“越级汇报是雷区”，你怎么看？

下属认为领导不专业，总是越级汇报，，该如何处理？

你会越级反映问题吗

在工作中你遇到过越级汇报的人么？

工作上受了委屈，直属领导不理解，能越级汇报吗？

工作受委屈直属领导不理解，是否能越级汇报！

有不越级汇报和越级管理的公司吗？我在工作中很郁闷，总监总爱越级管理，结果员工也爱越级汇报了，弄的我这个中层成了空心层了

职场上中层有没有遇到过越级管理和越级汇报的公司，大家是怎么解决的？请指教

职场上为什么都强调不要越级汇报？

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