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工作尽力了，老板却不满意，我该怎么办？

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匿名

实际大多老板或领导的心态一直是觉得在不断施加压力时，手下员工会不断发挥潜力，当达到他的目标时，他会觉得再施压会有更大的潜力，所以要求不断提升，当你压榨到最后没有潜能，他也觉得你也就不过如此，然后找理由踢你出局，再换一个人。懂得用人老板或领导，会在每... 全文

创建于: 19-11-20

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闫女士

能改动的方向就改动，不能改变的现实就择选。实力有自己的瓶颈，能力有自己的实践，潜力也在发展的运用，这老板却不满意工作成果，不重要就继续脚踏实地，重要就看清楚问题所在。只是一次工作不满意，若无找茬因素，你就提升下一次的满意度。

创建于: 19-11-20

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工作尽力不代表做得好，主要还是要栋老板的意思，你可以和老板面谈一下，了解下他对你的看法还有期望，在不足项自我改善提升一下，朝着适合你的方向发展，当然如果结果不如意还是辞职走人

创建于: 19-11-20

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老板永远都不会满意的，只要不恶意整你，就不要太纠结这个问题。

创建于: 19-11-20

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南乔枝

有多少老板对于自己的员工是相当满意的，做到自己能做的，其它的就不是你能决定得了的

创建于: 19-11-20

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匿名

做到自己尽力就好！老板不可能满意的，因为这个高度在你努力中不断提升，你永远达不到这个高度，做到尽力就好，一切问心无愧就好。

创建于: 19-11-20

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雨恒

没办法了，等着被老板辞退。或者寻个更好的老板吧。

创建于: 19-11-20

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常先生

立场不同，看法不同。如果希望留下，要不然努力达到他的标准，要不然迫使他接受你。

创建于: 19-11-20

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^还在、

老板对你不满意

创建于: 20-03-18

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老板要求的会很严格，可能自身能力这块暂时没到达要求，所以要在不满意的地方提高自身能力，换个角度考虑这都是历练，以后会更好的面对这类问题

创建于: 19-11-20

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