没有新消息
更多内容
写回答
交叉面试是指由同一公司、不同部门的同类型技术人员来对求职者进行面试,主要为了避免面试官的认知偏差,更立体、全面地对候选人做完整的评估。通常在对求职者没有十足的把握,或是所招聘的岗位非常重要,需要谨慎招人的情况下所应用做的一种面试方法。从企业角度来看,... 全文
4赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容