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薪资透明,这样公平 大家都是做同样的事情,老板让我们相互隐瞒,发生嫌隙,同事之间心生间隙,单纯的人慢慢变得有城府,很不舒服。薪资透明,有多少努力,多少回报,才是公平。不
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给出职级的标准工资水平,或者正态分布图是最好的,不需要完全透明
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职场禁忌,不能问别人工资
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没有绝对的公平,不需要完全透明
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我支持透明
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