上周二和人力资源公司签了某国企的外包员工合同，但对方声称合同要盖章才能给我本人，这合适吗？

试用期刚上班几天，今天刚完成另一家公司的复试，且已通过，想入职这家公司，这家公司要求我这边提离职后明确离职日期才给我发offer，这要求合理吗？请问在试用期内提前三天提出书面申请离职就可以吗？该向某国企单位还是签合同的人力资源公司提申请呢？如若对方不同意该如何获取离职证明书呢？

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