没有新消息
更多内容
写回答
女生在人事方向的职业发展上,确实有可能随着年龄和经验的积累变得更加吃香。这是因为人力资源管理涉及到组织内部的人员配置、员工关系、薪酬福利、绩效考核等多方面的复杂问题,而这些通常需要一定的经验和洞察力来处理。以下是一些原因说明为何女性在人事方向可能会越... 全文
4赞
0踩
0评论
越老经验越丰富,越不容易感情用事,在大国普通企业都是压榨劳动力克扣福利的,人事工作需要昧着良心做一些事情,很多事明明知道不合适,但为了混口饭吃不得不做。年纪越大经历过的事情越多,越冷漠,办事更干净利索。
1赞
肯定是这样的呀,人家说什么呀人情世故,什么叫人情世故?人家是我,他就怎么来的,就是经常在这个行业里面的人很多接触的事很多,那你自然而然就会懂人情世故。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容