没有新消息
更多内容
写回答
看个人情况和意愿吧。觉得个人有管理能力且有想法向这个方向发展那就主管,如果长期从事保守工作,没有管理经验,那还是研究员。选择工作固然要看发展前景,个人的情绪也是非常重要的方面。
9赞
0踩
0评论
研究院
1赞
选择试用期后能否升级主管,如果能成功升级主管,是能力的一种提升,如不能可以找到不足,继而提高本身的含金量!
2赞
综合考虑公司实力,选择有发展前景的,小公司的主管有的时候也不值钱
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容