没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
通过了面试，也收到了入职通知书，在入职当天正常流程办理手续时，突然被告知岗位不缺人无法办理入职。
这样的行为对方应该承担什么样的责任？
阅读
7708 回答
4
7708 回答
4
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#入职#面试完就办理入职流程后还会有试用期吗
1回答
2699阅读
#深圳广播电视大学#收到入职通知书后公司以学历问题反悔，不能入职了，怎么办
5回答
1.1w阅读
#面试经验谈#面试时要求带身份证和行李正常吗？说是当天办理入职（包吃住类型），这种情况是正常的吗？
21回答
4.6w阅读
办理了入职手续，但是没有签订劳动合同，后来又被告知，不能入职面试的岗位，请问公司该不该赔偿我相应的损失？
1回答
3174阅读
办理入职需要多久
0回答
620阅读
去一个公司面试复试三次，入职offer 也收到了，过去办理入职当天，人力总监说你不合适。不能办理入职。前一家单位都离职了。好悲催！！
126回答
37.0w阅读
收到一家入职通知书后不想去了。会承担法律后果吗？
2回答
6276阅读
面试通过后，入职通知书发了，办理完离职手续，入职前，新公司说项目无法合作，不能入职，该怎么办呢
0回答
3471阅读
没有更多内容