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你就算去面试了也要不要你,是面试备胎,HR也要面试绩效工资,发招聘信息,邀请面试,然后说你不符合要求,因为HR上班没事做,TMD浪费应聘人员的时间
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这是公司文化和人事素质问题!我觉得一个称职的人事,既然你发布了招聘信息就应该查看简历并一一回复!现在很多公司都是你说的这种情况,一般我遇到一周没回复的公司,都会拉入黑名单!这种没责任的没素质的公司不去也罢!
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不是,因为有些资料是不用打开的就能看见,应该不符合要求就没必要点开了
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