我在这里想问问企业的领导和大佬们一个问题，你们是更喜欢制度化的公司环境还是关系化的公司环境？

问题比较笼统，解释一下就是： A：制度化的公司环境，各司其职，管理岗位的人员能够公平公正的执行自己的权利，不拉帮结派，个人关系不影响权利决策。 B：关系化的公司环境，各管理岗的人员会有自己的小团体，小团体间可能会抱团也可能会竞争，小利益上可能会偏向所谓的自己人，但下面的人执行力强

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