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在职场中，倾听和提问，哪个更重要？

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看现场情况，提问直截了当，心中有疑惑等着别人解答，而倾听是在洞察人心，这两者有本质上的区别。一种是自己心中有疑惑需要答案，另一种是通过从别人的话语中去捉摸别人思想意图。

创建于: 19-11-29

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刘先生

相对来说，如果是职位不高，倾听要大于提问。

创建于: 19-11-09

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看场景已经岗位地位

创建于: 19-11-09

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看你遇到的什么样的领导了

创建于: 20-11-24

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这个问题太笼统了具体还要看你所处的位置事件的促发机制相关的人员等

创建于: 19-11-09

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不同阶段不同方式

创建于: 19-11-09

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闫女士

同等重要。什么情况什么行动。

创建于: 19-11-12

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都重要吧，但最主要的还是要看老板和同事是什么样的人，不同情况不同对待

创建于: 19-11-09

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李女士

倾听，原则上就是少说话

创建于: 20-11-24

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丁万红实名

倾听就是在前进路上，走一走，停一停，看一看，想一想。提问就是前面基础上寻找更好的发展，更大的推广，，更美好的未来。

创建于: 23-11-11

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