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保留公司有关年终奖的所有纸质文件。盖章的最好。以及往年发放年终奖的银行流水记录。打电话给人事或领导录音。然后,申请仲裁。
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首先要看公司对年终奖这项福利持什么态度,是否有关于年终奖福利加盖公章的规章制度,却没有发放,可以申请仲裁!如果此项福利是根据公司的效益来发放,那么员工也只能商量着来给了!
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找一下原因,看看为什么被扣年终奖,如果无故被扣,有没有脑子和胆子劳动仲裁!没有就认了吧,有,自己知道怎么办!
木鸡
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