没有新消息
更多内容
写回答
基本流程会是这样:确定人员需求、制定招聘计划阶段、人员甄选阶段、招聘评估阶段。招聘工作流程具体如下:1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求;2、确定招聘的职位名称和所需的名额;3、发布招聘信息及搜寻候选人信息;4、制定及发布... 全文
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容