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如果是个靠谱的公司,就一个人继续干该干的事情,命好大领导看到还能提拔一下。
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如果是一个非常有发展的公司那就努力去工作,赶快去把精力用在如何做好工作上,做出成绩是最重要的,其实对你就是一个机会,当然如果公司没有前途那就抓紧时间找新的工作。
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具体情况具体分析。 领导走了,有没有机会走上领导岗位?
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该做什么做什么 等公司的安排
跟以前一样,该做什么做什么,直属领导离职了你还有下一个直属领导,团队就剩你一个人了公司也不可能不招人了。
你的机会来了,做好你的工作,提升团队的价值,你就是新的领导
这样最好呀,山中无老虎,猴子称大王。一个人就是最好的开荒牛时机!
经验与创新相结合
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