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首先,看能否协调一下时间隔天入职。再一个,自己对比一下,两家公司能打多少分,包括发展,喜好等。如果实在想去,那么做好被拒的准备,预备好投下家公司的简历。
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这种情况可能经常碰到。碰到了这样处理:与发了offer的公司商量入职时间延后,按时参加另一家公司周一的面试,从薪酬、福利、工作量、作息时间、休假时间等进行权衡比较,经过慎重考量后,再决定进入哪家公司。
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问一下心仪的公司能否提前面试,实在不行的话,就跟发offer的公司说一下晚入职一天。我是入职当天中午出去面试的。面完试也收到offer了,但比较了两家都是大公司,两家的工作内容我都做过,唯独的是后者公司是大公司里一个新成立的部门,一个新部门要想做起来... 全文
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协商入职时间基本上是ok的,说临时有事基本会答应。然后去面试等通知
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既来之则安之。心仪的不一定面试过。
心仪公司的只是面试机会而非offer,所以还是要协调好,切勿因小失大,看能否推迟一下入职时间或者面试时间。
改一下日期,寻找一个可以兼顾的可能性,需要你跟对方沟通协调。
看你对入职这家工资待遇福利是否满意,如果满意建议不换
当然是先入职呀,入职后才知道适合不适合自己,面试可以推辞,延期
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协调下入职时间,去那家心仪的公司面试,再决定
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