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#关于工资#工资算法一般是除以30还是26？（月休4天）
我从 9月1日 到 10月10日 的工资是除以几天算，一共休息了5天。离职的公司按除以30天算了，我觉得不公平。既然上满了一个月，为什么要把 月休4天 除开了。
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#薪酬咨询#工资算法对与错
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一个月休4天，月5000+的工资这么难吗？
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一个月满勤30天工资6000上三十休十五休息期间没有补助工资满勤26天工资七千到八千休四天
1回答
关于工资的计算，请问月计薪天数是21.75天，那月工资应该怎么算？每个月不是30/31天吗
4回答
月休2天，工资6000，值得去吗？
3回答
离职后国庆假期算缺勤吗？
7回答
综合工资3500～4500 月休4天
2回答
请问各位的公司，企业的工资是怎么计算的？一个月26天，休四天，是带薪休假？还是不带薪休假？
2回答
遇到一奇葩公司，工资是这么算的，比如底薪是3千，一月31天，一共上26天班，结果是用底薪/31天*实际上的天数，试问不是应该除以26天么？
1回答
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