没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#人事#实习期间身兼数职工资还少，这样的公司还有呆下去的必要么？
新入公司实习期，领导很不好！我一个行政人事，人事六大模块、档案证照印章运营报表之类现在都让我一个人做，工资到手才三千多点。全公司没有一个人喜欢他，背地里都说他不好，这样的公司还有呆下去的必要么？当初来这公司也是看中好歹是上市公司，图稳定来的，谁知道遇见这么个领导。应该怎么办现在？
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#我该跳槽么？
13回答
#人事#本人女，物流管理本科专业，现在一家公司做人事，现在这家公司呆了半年，但是整个公司流程混乱，企业氛围不好，我来了之后已经走了2个经理，2个主管了。部门氛围也不好，现在主管只做工资这块，其他人事模块都是我在跟。事情太多了。而且主管还经常把锅甩给我……现在不知道要不要离职。
4回答
#失业日记# 年底遭遇解雇，年终奖怎么算？
136回答
#工程造价#我是不是该安静的离开还是勇敢留下来？
6回答
#求职日记#今天上午入职了一家公司，结果一直做冷板凳，还有呆下去的必要吗？
2回答
内部提升试用期要6到12个月，而且到了12个月还要看领导的意见！这样的公司有必要再待下去吗？
1回答
现在在一家化妆品公司上班，是新的公司，政策什么的都不完善，你们说这样的公司我还有必要呆下去吗？
6回答
该如何抉择？
1回答
遇到垃圾领导，该不该辞职？
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445