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解雇也是要有理由的
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如果没发工资或者少发找劳动局,一告一个准,如果工资正常发了,那就没办法,试用期的意义就是公司和劳动者都可以提出随时解除劳动关系
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该放下的就放下,生活是美好的,往前看下边儿,家公司也许比你现在给的工资高,比现在的生活好。往前看。
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解雇都是需要理由的
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这是在试用期,被解雇也是有可能的,主动问一下上司自己是哪里出错了,如果喜欢这份工作争取一下,积极向上司说明自己的想法,实在不行就下家呗!
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给钱吗,不给钱投诉,劳动监察大队打电话问就行
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不算大事情!
告他
劳动仲裁
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一告一个准
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