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我有一年的(电影院)人事行政助理工作经验,招聘、培训、绩效、工资、保险模块都有基础的接触,上份工作没有晋升学习的机会,所以想换份工作。可是每次面试都卡在没有接触过人事宏观方面的工作经验上,比如说制度的编写、绩效表格的编辑等经验上。 我应该怎么做? 我在面试时应该怎么回复面试官?
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