#物业管理#2014年底退伍后从事物业管理行业，也很热爱这份工作。寻找伯乐是不是真的很难？

总以为踏实工作，努力学习会升职加薪。没成想管理层岗位空缺后宁可外聘也不用熟练本公司业务的基层员工。是走是留？理想就是在行业有所建树，想离开找老师带，迈向更高的职位，这个想法是否现实？

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