没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#业务运营#发展型广告小公司，环境不好，试用期工资低能去么？
今年刚毕业。之前做的运营，上个月因为公司不发工资辞职。今天下午面试了一个广告公司，经理说因为我很久没碰设计了，所以试用期只能给最低2500，转正后不确定，3000-4000不等，交五险。公司环境不太好，也比较小，加起来可能10人以内，这种有必要去么？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer选择#舞台灯光音响师学徒和项目实施专员那个工作好？
1回答
#业务运营#二线省会城市，毕业一年，之前在做运营，工资扣完五险一金到手3400，离职后想找一个行政类的职务，面试了一家贸易公司做薪酬专员，主要负责考勤跟工资核对，工作很简单环境也不错。但是工资只有2500，试用期80％加餐补，单休一年后交只交五险。投了很多简历也都没有消息，感觉很迷茫
0回答
#失业日记#两家公司应该选择哪个？
1回答
#电商运营#上个月进了一家电子商务公司从事视频制作，公司前面两个做视频的嫌工资低走了，我面试的时候运营经理说试用期4000，一个月后转正，转正后4500。因为公司主营运动套装，而这个时间段又是换季上新的时候，事情特别多，自己兢兢业业做了一个月，到要转正了，一个月过一天的早晨，我被人事毫无理由的辞退了
1回答
#策划#面试没有问什么内容，感觉老板十分需要人入岗，像以下这种情况可以去吗？
0回答
#聊聊近期的面试频率#想学习新的知识，换工作单位
0回答
#薪资#只定试用期，转正工资看试用期表现再定是10％-20％这种公司要不要去？
3回答
无良老板，该发第一个转正后的工资时，突然反悔面试谈的待遇怎么？
2回答
面试时说好试用期4000，结果入职时说我听错了，是转正4000，我该怎么做呢？
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容