没有新消息
更多内容
大家来吐槽一下~
写回答
那是你们一开始就没有沟通明白,你个人自认为是无责底薪,可是呢公司却是有责底薪,但是公司也没有明确告知,看你自己吧,觉得工作公司还可以就努力工作,觉得没啥意思和发展那就快刀斩乱麻。
5赞
0踩
0评论
如果对方没有说,你也没有问的情况下,有两种选择,继续做或者辞职。首先要看公司发展和个人规划,喜欢不喜欢这工作,如果喜欢就继续。如果实在不行就换一家
4赞
建议你今后遇到在找工作时,把这些问题都确定一下,以免吃亏。
2赞
这个最好问清楚,有合同最好
0赞
劳动合同没有约定的,且约定不明的,就按照实际执行的来定。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容