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进公司快一年了,业绩还算可以,但公司就是不跟我签合同不买社保,应不应该索要赔偿?
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可以要求公司补缴社保,劳动者还可以解除劳动关系,并主张单位承担经济补偿。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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