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他们不了解你的优势。
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没有上进心
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出勤情况达不到公司要求,家庭事业无法两全
还没有落实工作。
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也许对方要求高,有经验没用。
家庭事业不能两全吧
到了事业的瓶颈期
要求高,
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45岁以上如果是国内顶尖的技术人才或者行业管理大咖应该可以,但如果是普通岗位即便经验丰富也不太会用,因为年轻人里面水平差不多的也有很多,为什么要一个年龄大精力不如年青人充沛的呢?
有时候优点也是缺点。
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