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#教会徒弟饿死师傅#现在的技术工种真的好难找工作，每到一个公司，老板就会让你不断的培训新人
等到你新人技术培训的差不多了，老板也就把你踢了，或者找各种理由来夹你。甚至于技术工种，工资普遍三四千，你想涨到高工资，老板直接让你走人，反正你教的人都会做了，虽然说做不好，但是他会做。不知道是什么原因，也不知道有多少人遇到了我这种问题和困扰。
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#加油打工人#我是实习生，在上海找了家工作，现在入职两月，公司刚刚起步，公司人数就10个人，这两个月走了几个人
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#离职的10086个理由#离职原因怎么回答合适？
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#简历修改#这样的简历真的不知道找啥样的工作呀～
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一直在做销售但是一直觉得自己不太适合做销售？
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发现工资待遇不同时该等还是该留？
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大家好，大家如果找工作找了两三个月 ，会不会找下去，还是将就做一个工资低的工作，比如1500这样，可是想做的工作人家不要，不想做的要不工资高，要不好远。好不容易找到一个想做的工作，结果老板有点变态，所以做了两三天又不做 。从过年后找到现在，感觉好难找到工作。没有学历，没有口才，没有写作能力，真的不好找工作！😭
1回答
本人毕业5年，在目前的企业待了两年，工作相对来说做得不错，老板今年给我涨了不错工资。但是现在我又遇到了一个想要去的企业，这个公司所做的产品难度比我现在的公司高，平台待遇都相对好一些，我比较看好的是这个能提升技术的机会。我现在很纠结，一边是看好我给我待遇的老板，一边是我觉得比较有前途的技术。现在我所在的岗位只有我一个人，离开了有些于心不忍，真的不知道如何抉择，向各位请教，希望各位指点，谢谢了
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